口罩

香港很多熱心企業都為市民搜羅了不少口罩及消毒用品讓市民可以得到防護及保障健康

香港很多熱心企業都為市民搜羅了不少口罩及消毒用品讓市民可以得到防護及保障健康 卓悅網店    以下轉載自香港01 內容 今日2月16日將會利用The Gulu App派購買口罩籌,今次莎莎成功採購約18000包日本Fitty口罩($24.6 1包7個/女士兒童size),於莎莎全線89間分店發售!為方便大家,將按照不同區域,開放共8個領籌時段,務求讓大家更有效地領取口罩籌! 產品:日本Fitty 三層過濾絲滑親膚口罩售價:$24.6/包 (7個裝) ????派籌日期:2月16日(日)取貨店舖:領籌時所選之莎莎分店 (請參考附圖)取貨時間:2月16日所選分店之營業時間內*每間指定分店各有210張籌 派籌時間: 時段1 : 上午 9時正開始 灣仔區分店 時段2 : 上午 9時15分開始…

每一步都賺

每一步都可以賺取虛擬貨幣 SweatCoin

近年跑步比賽非常盛行,大家除了鍛鍊身體亦演變成社交娛樂、IG 打卡的熱門運動之一。有無行山及遠足發燒友諗過,你地在戶外行的每一步,其實都可以為你帶來被動收入呢? 不單止係一般的金錢利益,仲可能係這兩年十分火熱的虛擬貨幣,雖然不是那些熱烘烘的 Bitcoin 比特幣、以太幣可以大肆炒作。但作為小玩意,以之參加甚或可以換到小禮品亦未嘗不可! 在2018年就有一間英國公司推出新一種虛擬貨幣叫「汗幣」(Sweatcoin)及應用程式,該 APP 會記錄低用戶每天所行走的步數,之後可換算成他們的「汗幣」 ,對換率為每1000步相當於4毫子(HKD $0.4)。以小篇為例,如果我跑10公里大約有18,000步加少量步行就相當於二萬步,那麼跑一次即是會有8蚊落袋喇! 當然 Sweatcoin 第一步係會用返 Sweatcoin 結算俾你的,每1,000步可換到0.95個Sweatcoin,以現時兌換率(1個「汗幣」=0.05至0.06美元)的話,0.95個Sweatcoin相等於0.048至0.057美元(即約 $0.37至$0.44港幣)。 每一步都可以賺取虛擬貨幣 SweatCoin Sweatcoin 在美國推出時亦引起了一輪熱話,它會不同時期推出不同東西供兌換或以優惠價賺買。如免費一個月網上雜誌及若干堂瑜伽課程,有時在節日的話會推出以2萬「汗幣」經Paypal 換1,000美金現金等、一部 iPhone X或 Samsung…

創富閱讀: Beyond The Label「深度思考」

「深度思考:不斷逼近問題的本質」 本書前部份主要描繪作者、香奈兒前全球CEO莫琳·希凱自己由普通職員開始的工作及職涯歷程。當中包括到轉換工作環境、進入不同的行業後如何自處及溶入團隊、做好新崗位以及在此做出優秀表現。除了事業上的經歷亦提到與家庭的相處及有了孩子後的影響。這對年輕上班族有一個借鏡作用。 到書的後部,也是書中的核心部分,集中講述作者如何一步一步由蓋璞(Gap)高管, 進移到老海軍警(Old Navy) 執行副總裁, 再走上香蕉共和國總裁, 最終走到職場巔峰成為香奈兒CEO,從中也講到莫琳·希凱在每一個關鍵決策中的內心角力,清晰的自我分析及深度思考自己所想要掙取的,因而在領域獲取成功的秘訣之道。可概括為以下六點給預備為自己創富的網友參考: 工作上找到自己的熱愛 時刻思考職涯的前程 選擇能令自己更優秀的崗位 打破規範重新定義自己手上的工作 建立好帶有職涯正能量的人際網 忠於真實的自己擇善堅持 閱後我所領悟是要深度地在已有的體系、體制內找到並實踐到創新思維。在遵守規則的同時要打破規則,這難度十分之高的同時亦強化了要多聽取不同同事的反饋。因為不同崗位的人員應該自身領域的專家,他們更能夠講述到本崗位的問題及狀況,因此管理人員可在當中集思廣益去收集難點並予以改進。 立即購買電子書: Beyond The Label by Maureen Chiquet (English) 深度思考…

七成港人都不喜歡自己的工作

近七成港青不喜歡自己的工作

在生活成本高企的香港,如果沒能力跳槽找到更好的工作,為了解決生計,每每都只能先湊着做目前的工作繼續挨。畢竟經濟基礎是生存的根本,要到有一定經濟能力才可去追求自己喜歡及滿意的工作。 如果現在正做一份自己不喜歡的工作,那一定要有一個令自己滿意的下班生活。一天之中8-9個鐘的返工時間己折磨夠難受,收工了一定希望做到愉悅自己的身心,自己喜歡的事情,見自己喜歡的人。 訊息來源: http://www.takungpao.com.hk/hongkong/text/2019/0319/264453.html   以下5大原因 1: 工作時間往往越來越長,往往於初階職位由期嚴重。係最好高工時立法又無成果,因而導致不少畢業生對全職工作卻步。有部份選擇繼續升學成為啃老族或選擇成為 Slash 新人類,搵錢未必最多,但至少保存了生活。 2: 基於生計而被迫快快搵工,畢業時可以不少學生未搵錢已經背負住份學生貸款。一出社會都未有錢置裝已經要計劃還錢。工作內容枯燥無聊,工作沒有盡頭。所以返工都係迫於無奈拖住自己個皮囊去行屍走肉,靈魂彷彿都漂走了。 3: 指責多於認可的舊式管理方法,港人華人比較少會以嘉許方式與下屬溝通。多會用比較傳統的指責為重心,員工不容易得到上司的認可。 試回想每日工作遇到的挑戰,趕Deadline、處理客戶要求、同時處理多項工作等等﹐工作壓力山大,有時候甚至要面對上司責罵。有研究指大部青年未有得到上司的認可,即使有亦未必及時回饋。對於想持續學習及發展事業的員工,工作量繁多與上司認可的期望落差是持續工作不快樂的來源。 4: 起薪點跑輸社會發展,據東方日報2018年12月報導,大學畢業生起薪中位數比1997 時還要低一千逾元。如此物價高漲,衣、食、住、行樣樣都通賬大升,畢業之初實為生活的艱難期, 若沒有父幹的年朋友買樓上車簡直遙無期。 5: 大公司財技行先對員工無情,每到業績見紅時裁員削褔利等往往成為靈丹妙藥。年長的職員會隨年齡增長在被勞動人口中慢慢被人潮洗去,因每每低端工種總是後生仔人工越平,年輕力壯容易管理。因此員工歸屬感亦未必很高。 如果你對目前工作感到憂慮點好? 縱使有以上不如意情況,但時至今日正所謂方法總比問題多,網絡時代實在有很好額外搵錢的途徑。只有創造出被動收入,就可以慢慢脫離打工仔行例再去做自己想做的事情。如果你能夠將應付現實工作中的同等精力投入網上搵錢的平台,你的收入將增加不少。原因如下: 要推高一個網站的流量不是特別容易…

Affiliate Marketing Trust

聯盟行銷意想不到的真相!

近年來,聯盟行銷 Affiliate Marketing Hong Kong 越來越受歡迎,特別是由於社交媒體的激增以及更多人使用聯盟行銷通過Facebook,Twitter, IG 向自己的朋友和家人宣傳產品或服務這生意模式。問題在於,只要有機會和金錢,它就會吸引人們 「利用」平台肆無忌憚的推廣。結果,有許多公司將自己描繪成聯盟行銷,並且借用聯盟行銷作騙局詐騙金錢。 我希望你能夠非常小心選擇資訊。在這篇文章中,我將分析聯盟行銷騙局的樣子,以幫助您避免被利用。行業在變,謹慎。 我在2016年開始認識到在線寫Blog,Affiliate Marketing 剛剛受到歡迎及興起。坊間大多數實體產品和提供服務的公司開始意識到有一些網站及平台願意飾演附屬公司去推廣他們公司的產品。 這些公司不依賴於自健行銷團隊,而是能夠吸引100名或更多聯盟行銷人員來推廣他們的服務。除非推廣員成功為他們創造收入,否則他們不需要支付任何佣金等費用支出,因此這是一個完全基於績效的模式,商戶不需要支付昂貴員工工資或部署重要的廣告預算……只是成功後分成,因此商家樂意讓聯盟會員為他們工作。 向前發展到2018年,行業發生了變化,近年來我們看到一些跨行業公司試圖涉足聯盟行銷行業,實際上並非聯盟行銷。我看到那些公司為聯盟教育收取太多費用,我們還看到公司向他們的客戶出售地獄,購買低價產品,然後迫使客戶在完成他們的音高節目時支付幾千美元。 這在我眼裡是不可接受的。它是無情的,這是道德聯盟行銷人員(我與之相關的那些)不代表的東西。 幸運的是,有一些明顯的跡象表明,在試圖確定某個程序是否是聯盟行銷騙局時,您可以向前看。 5個最典型的聯盟詐騙。 有一些非常常見的聯盟行銷詐騙類型。你可以把這個行業中的每個不道德的公司都放在其中一個傘下。 (1)低票到高票。 有很多詐騙者試圖以非常低的票價向你出售入門票,說明定出的價格和走向成功所需一切工具都只是7美元到49美元,但當你入手後才告知實際上還再有1000美元的高昂產品要配合立即購買。不僅如此,如果你不願意花更多的錢,他們會讓你感到內疚(告訴你“你沒有成功的價值”這樣的事情)。太可怕了! (2)Free Plus Shipping…